קרן ניהלה בקבוצת SFI מספר פרויקטי תשלום עבור תוצאות (אג"ח חברתיות), ביניהם את הפרויקט להזדקנות מיטבית והפגת בדידות קשישים עבור עיריית ת"א-יפו; פרויקט צמצמום נשירה מהשכלה גבוהה בשני מוסדות אקדמאיים, ופרויקט צמצום אשפוזים חוזרים של מתמודדי נפש עבור קופ"ח מאוחדת. כיום מנהלת את האג"ח לשילוב ושדרוג תעסוקתי של חד הוריות עבור משרד העבודה.
קודם לכן שימשה כמנכ"לית שותפה של מיזם קולקטיב אימפקט, השותפות לקידום תעסוקה בחברה הערבית, מיזם חברתי פורץ דרך הפועל על בסיס מודל עסקי ושותפות רב מגזרית איתנה. בנוסף, קרן עבדה מספר שנים במגזר העסקי, בתפקידה האחרון כסמנכ"לית בחברת ה-IT טלדור, חטיבה העוסקת בהשמות של עובדי IT במגזר הפיננסי, הממשלתי, ההייטק ובתעשייה.

קרן עבדה גם 13 שנה במשרד לקליטת העלייה. שמשה כעוזרת מנכ"ל מספר שנים והקימה וניהלה את אגף שיפור השירות לעולים. במסגרת תפקידה, היא הובילה את רפורמת השירות הרחבה במשרד.

קרן בעלת תואר שני במנהל ציבורי מאוניברסיטת הרווארד (מלגת קרן וקסנר) וכן תואר שני בתקשורת ויחסים בינלאומיים מהאוניברסיטה העברית, ירושלים. אמא לשתי בנות, ירושלמית במקור ומתגוררת בת"א.