הכשרת צעירים וצעירות דרוזיות במקצועות ההייטק (תוכנה וחומרה) במודל של אג״ח קריירה ובשיתוף עם עמותת תפוח. התוכנית כוללת גם השמה של הבוגרים במשרות מתגמלות בתחומי ההכשרה. משתתפי התוכנית מחזירים את עלות ההכשרה למשקיעים החברתיים לאחר שהם מתחילים לעבוד בתחום ההכשרה ומרוויחים שכר גבוה מהממוצע.

משתתפים עובדים בהייטק

השקעה בפרויקט
רשות החדשנות, עמותת תפוח
מרבית משתתפי ההכשרה עובדים בענף הייטק. מבוצעים מאמצי השמה ונבנתה תוכנית התערבות פרטנית למשתתפים שלא השתלבו בעבודה בהייטק
מוצרי תשלום עבור תוצאות
אפיון ופיתוח כלי איסוף נתונים וכלי הצגת נתונים לרשות מקומית בנושא הגיל הרך (לידה-3)
מסד הנתונים מנגיש תמונת מצב אודות ההון אנושי מהחברה הערבית לתעשייה עתירת הידע (הייטק, ביו-טק וביו-מד)
משתתפים
עידוד חדשנות חברתית ויצירת תשתית לקידום, פיתוח והעצמה מקצועית של גופים שונים הפועלים במרחב החברתי