הכשרת צעירים וצעירות דרוזיות במקצועות ההייטק (תוכנה וחומרה) במודל של אג״ח קריירה ובשיתוף עם עמותת תפוח. התוכנית כוללת גם השמה של הבוגרים במשרות מתגמלות בתחומי ההכשרה. משתתפי התוכנית מחזירים את עלות ההכשרה למשקיעים החברתיים לאחר שהם מתחילים לעבוד בתחום ההכשרה ומרוויחים שכר גבוה מהממוצע.
משתתפים עובדים בהייטק
השקעה בפרויקט
רשות החדשנות ועמותת תפוח
40 משתתפים סיימו את ההכשרה. מרביתם עובדים בענף הייטק. מבוצעים מאמצי השמה ונבנתה תוכנית התערבות פרטנית למשתתפים שלא השתלבו בעבודה בהייטק
עמותות בעלות תו מידות בתוקף
תו הבודק אפקטיביות ניהולית בארגונים חברתיים
משתתפים
צמצום אשפוזים חוזרים בבריאות הנפש
הערכת אימפקט לתוכנית לפיתוח מנהיגות של ארגון שותפויות רוטשילד