גיוון תעסוקתי – פוטנציאל הון אנושי מהחברה הערבית לתעשייה עתירת ידע

מסד הנתונים מנגיש תמונת מצב אודות ההון אנושי מהחברה הערבית לתעשייה עתירת הידע (הייטק, ביו-טק וביו-מד). הכלי פונה למגוון רחב של משתמשים פוטנציאליים, ומציג בצורה נוחה ופונקציונלית נתונים אודות החברה הערבית וכלל האכלוסיה, במגוון תחומים ופילוחים: זכאות לבגרות, הכשרת הנדסאים וטכנאים, השכלה אקדמית, תעסוקה ושכר. באמצעות הדוחות תוכלו לגשת למידע ונתונים תוך השוואה בין אזורים שונים בארץ והשוואה לכלל האוכלוסיה, לייצר פילוחים שונים ולבחון מגמות לאורך השנים. מסד הנתונים יכול לסייע למעסיקים בזיהוי אזורים עם פוטנציאל לגיוס כוח אדם ולהחלטה על מיקום סייטים חדשים; לגופי הכשרה להתמקד באזורים בעלי פוטנציאל גבוה להכשרה ולהסבה מקצועית, לפתח תוכניות מותאמות ולהציע מסלולי קריירה בתחומים מבוקשים. עבור קובעי מדיניות מסד הנתונים יוכל לסייע באיתור פערים וצמצומם ולאפשר מעקב שוטף אחר ההתקדמות והעמידה ביעדים שהוצבו. לגבי כל אחד מהדו"חות הנתונים מוצגים ביחס לשנה האחרונה לגביה קיימים נתונים מנהליים. הנתונים יתעדכנו מידי שנה. הפרויקט בוצע על ידי קבוצת SFI, בהזמנת ובשיתוף רשות החדשנות ומשרד העבודה