הפרויקט מבוצע בשיתוף עם משרד העבודה, עמותת ידידות טורונטו וקבוצת SFI. הוא מבוסס על הבנת החסמים המרכזיים העומדים בפני אימהות חד הוריות בשוק העבודה, כולל אי-רציפות תעסוקתית, היקפי משרה מוגבלים בשל מחויבויות משפחתיות, קשיים להתנייד למרחקים למקומות שמבטיחים הכנסה גבוהה יותר וחששות של מעסיקים מקליטתן לעבודה. מטרת הפרויקט – להעניק לאימהות חד הוריות את הסיוע והתמיכה הנדרשים, לאפשר להן להתמודד עם המציאות המורכבת תוך יצירת בסיס לעתיד יציב ובטוח יותר עבורן ועבור ילדיהן.
השיפור התעסוקתי יושג באמצעות ליווי אישי של יועצת תעסוקתית במשך 18 חודשים וכן באמצעות קבלת מעטפת שירותים הוליסטית הכוללת הכשרות מותאמות וחיזוק מיומנויות, מיצוי זכויות ושינוי תודעתי באשר ליכולתן למצוא את האיזון בין בית ועבודה מתגמלת. כל זאת לצד עבודה שוטפת מול מעסיקים להסרת חסמים, קביעת יעדים משותפים, ויצירת סביבת עבודה מאפשרת.
בפרויקט זה ישתתפו מעל 600 נשים כאשר הצפי הוא כי מעל מחציתן ישולבו ויתמידו בתעסוקה ההולמת את כישוריהן, ייצאו ממעגל העוני וייצרו מוביליות חברתית עבורן ועבור ילדיהן. כבר עתה אנו רואים שינויים מרחיקי לכת שעשו הנשים בתוכנית.
על כל שקל שיושקע בתוכנית, צפויה תועלת כלכלית של 4 שקלים – 47% כרווח ישיר למשפחות המשתתפות, 38% כצמיחה למשק, ו-15% כחיסכון למדינה בהוצאות על קצבאות ותוספת הכנסה ממיסים.
האימפקט הכלכלי נטו לשנה מוערך בכ-17 מיליון ש"ח.

עליה בשכר בקרב המשתתפות

השקעה

האימפקט הכלכלי נטו לשנה

הוגנות תעסוקתית וצמיחה כלכלית

שיוויון מגדרי

צימצום אי השוויון
משרד העבודה, ידידות טורונטו , משקיעים ותורמים
בתהליך
מוצרי תשלום עבור תוצאות
הערכת אימפקט לתוכנית לפיתוח מנהיגות של ארגון שותפויות רוטשילד
ירידה ממוצעת בבדידות
אג"ח חברתית להפחתת בדידות קשישים וקידום הזדקנות מיטבית
בוגרות ובוגרים
הכשרות לעבודה מבוססת נתונים לבעלי תפקידים שונים בארגון