אסטרטגיית נתונים לעמותת "אור שלום"
הפרויקט
אור שלום וקבוצת SFI יצאו יחד למסע מעמיק וממושך לרתימת כוחם של הנתונים לעבודת הצוותים הניהוליים והמקצועיים בארגון. לאחר תהליך אבחון ואיתור החוזקות והפערים בעבודה מבוססת נתונים בארגון, נבנתה תוכנית עבודה רב שנתית ל ליישום תמונת עתיד לארגון, לחיזוק ושיפור תהליכי עבודה במימדי אסטרטגיית הנתונים השונים: תרבות והנהגה, חשיבה תוצאתית, תשתיות טכנולוגיות ותשתיות נתונים, מיומנויות ושגרות. הוקם צוות מובילות נתונים ארגוני המטמיע ומקדם את הנושא בכל יחידות הארגון, נבנו מודלים לוגיים , כלי מדידה ותשתיות טכנולוגיות וגובשו שגרות עבודה ולמידה מבוססות נתונים.
האימפקט
עבודה מבוססת נתונים מסייעת היום לאור שלום לטייב את תהליכי העבודה והניהול שלה. נתונים על הפעילות בתוכניות השונות, ועל מצבם של הילדים והבוגרים נאספים באופן שוטף ומשמשים ללמידה ושיפור מתמיד. מערכות מידע מותאמות, דוחות ודשבורדים, ושגרות עבודה מבוססות נתונים מסייעות למנהלות לעקוב אחר מצב הילדים והבוגרים, להתאים את עומסי העבודה, לעמוד בדרישות הדיווח ולשפר את המקצוענות הארגונית.
מבט לעתיד
בהתאם לתפיסת בניית היכולות שאנו מיישמות בעבודה עם ארגוני חברה אזרחית, צוות אור שלום ממשיך להתקדם, לפתח ולהתמקצע בעזרת הכוחות והידע שפותחו יחד במהלך ארבע שנות הפרויקט. אנו ממשיכות ללוות את הארגון על פי הצורך ושמחות לקחת חלק בפרויקטים נקודתיים נוספים.
7
מובילות נתונים ארגוניות
5
מודלים לוגים שנבנו עם התוכניות
4
מערכות מידע בהן אופינו ויושמו תהליכי עבודה מבוססי נתונים
שותפים
עמותת אור שלום
סטטוס
הסתיים
שירות
פתרונות דאטה לעולם החברתי
התרומה שלכן מאוד מורגשת והולכת איתנו באומנה. צורת המחשבה, כלי העבודה והתפיסות מאוד תרמו לי אישית ומקצועית. אנחנו משתמשים בזה ברמה היומיומית מהדברים הקטנים כמו "מה הנתון הזה נותן לי" ועד לשאלות של איך להשתמש בזה אח"כ.." (הדס רייז, מובילת נתונים בתוכנית האומנה)
בוגרות ובוגרים של תכנית ההכשרה
תכנית הכשרת מובילי ומובילות נתונים לעמותות ולרשויות מקומיות
הכשרות לעבודה מבוססת נתונים לבעלי תפקידים שונים בארגון
משתתפים
אג"ח חברתי גשר לנפש
צמצום אשפוזים חוזרים בבריאות הנפש
ממוצע צמצום הנשירה
זינוק להשכלה
אג"ח חברתית לצמצום נשירה מהשכלה גבוהה
